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敢于担责、主动作为、为企业转型升级做贡献

作者:刘政来源:新兴移山 访问量: 日期:2018年9月11日 13:54

  党的十八大以来,习近平总书记在系列重要讲话中多次强调,责任担当是领导干部必备的基本素质,并从什么是责任担当、为什么要责任担当、怎么做到责任担当等方面,提出许多新思想、新观点和新要求。担责,简言之即接受并承担起责任,是人们在职责或社会角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,它是一种自觉,一种境界,一种修养。作为一名共产党员,要始终牢记自己共产党人的身份与使命,敢于担责,首先要做到以下几点:

  一、要能担责。能不能担责,不是想做就能够做到的,更不是一句话的事情,需要处理问题、应对事件的能力和水平。要始终把学习放在重要位置,认真学习政治理论,刻苦专研业务知识,在努力提高自身综合素质上下功夫,做到能够担责。

  二、要勇担责。“领导带好头,下属有劲头”,只有上行下效,担责就会成为一种共识,就会形成一种氛围。要正确对待失误和挫折,干事难免出错,在荣誉面前不争功、在失误面前不推过,是领导干部应有的觉悟和境界。重要的是善于从失误中汲取教训,举一反三、改进提高。对个人而言,要把逆境和挫折作为党性修养的历练,成长进步不可或缺的因素,这也是一名党员干部自信、成熟的表现。

  三、要真担责。职务与职责相辅相成,有多大的职务,就有多大的职责。在其位谋其职,在其岗尽其责。现实中,不乏有“混日子”的想法,同时还在夸夸其谈地讲担责。做到真担责需要一种自省的态度,要常常问问自己的职责是什么、目标责任是什么、完成任务的措施是什么,对人对事是否做到尽己所能、问心无愧。

  作为党员干部,要有强烈的责任意识,要主动作为,不能以任何理由延误工作,勇敢地承担该担的责任,做好该做的本职工作。要做到主动作为、主动担当,首要勤修内功。工作中不仅要“身入”,更要“心入”、“情入”,要把工作当主业,把主业当事业,满腔热情干事创业,心无旁骛攻坚克难。

  其次要苦练外功。对待集团及公司各类决策部署、命令指示不躲、不推、不拖,主动挽起袖子、抓好落实,不打折扣、确保上级命令指示落地有声、落地见效;对待日常工作,不能墨守成规,躲避困难,要主动出点子、想法子,边研究、边创新。

  最后要坚持持久。提高主动作为、敢于担责的责任意识,思想决定行动。坚持持久,注重经常,内注动力,外树形象,以主动自觉的行动作为带动身边的每一名党员群众。

  十九大报告明确提出,全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。报告对重点领域和关键环节作出部署,传递出诸多改革着力点。深化供给侧结构性改革:把提高供给体系质量作为主攻方向。公司现在正处在企业转型升级、大力发展符合国家产业结构调整政策和环保政策的产品产业过程中,从推进市场开拓入手,促进产业结构调整;以抓现场管理为切入点,促进管理工作提升,降低两金占用,活化资金。做强推土机等工程机械主业产品,大力研发智能制造等新产品,做强、做实实体产品。

  在公司转型升级过程中,每一名员工都面临着机遇与挑战,要抓住机遇就必须勇于挑战,敢于挑战才会有机遇。企业发展离不开人才,人才的个人价值需要在企业中体现,对任何一家企业员工来说,只有企业发展了,才可以为个人发展提供更多的资源,个人才能有更大的发展空间,企业的成功不仅仅意味着企业的成功,更意味着每个员工的成功。人的一生机遇和挑战无时不在,只有敢于担责、主动作为,才能在企业转型升级发展的过程中,不断提高自己的能力素质、奋发图强、砥砺前行,为企业转型升级做贡献,实现自己的价值,续写移山辉煌。

所属类别: 成员企业动态

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